Training zorg

We hebben ons bedrijf opgebouwd met drie senior partners. Daar zijn in de loop der jaren trainers, adviseurs en specialisten bijgekomen die freelance aan ons verbonden zijn.

Alle informatie over ons, onze ervaring en diensten vindt u op de website van Training Zorg.

Barbara Neidhöfer heeft  ruime ervaring op het gebied van analyse, advies, training & coaching en het doorvoeren van verandering in processen en mensen. Vanaf het vormgeven van de strategie tot aan de werkvloer, is zij vakkundig. Het is haar kracht om snel de bedrijfscultuur en -voering te doorgronden en tot de kern te komen. Het gaat haar om het bereiken van gewenste resultaten, waarbij ze kijkt naar het gedrag van werkgever en werknemer en de voorwaarden die nodig zijn om dit te realiseren. Haar ervaring is dat succesvol zijn het maken is van de juiste verbinding tussen de medewerkers en de processen in de instelling. Structuur in processen, motivatie, coaching (on the job) en begeleiding zorgen ervoor dat mensen het beste uit zichzelf halen en uit de organisatie. Om daadwerkelijk tot een beter resultaat te komen haalt zij het maximale uit medewerkers en leidinggevenden.

Sabya van Elswijk is als medisch socioloog aan de slag gegaan in de ouderenzorg. Internationaal heeft zij onderzoek gedaan naar ouderenzorg, en werkt nu als procesbegeleider en opleider aan menswaardigheid in de zorg. Leiderschapstrajecten vanuit waarderend perspectief en verbinden van visie aan praktijk zijn haar expertises. Haar boek over dementiezorg is verschenen in 2012, haar tweede boek `Samen zorgen´ zal gaan over de relatie tussen verzorgenden en familie, en is onderdeel van haar promotieonderzoek. Momenteel doet zij haar promotieonderzoek naar informele zorg in verschillende landen, en adviseert hierover in binnen- en buitenland.

De inspiratiedagen zijn een idee van Martijn van Oorschot, die vanuit zijn werk als directeur, hoogleraar en organisatieadviseur heeft meegemaakt hoeveel oplossingen dagelijks bedacht worden voor problemen die heel veel mensen tegelijk ervaren. Zonder het inhuren van externe experts, heeft hij door uitwisseling en inspiratie uit de buitenwereld, organisaties hardnekkige problemen helpen oplossen. Hij geeft innovatieve MD trajecten vorm, en helpt bij het duurzaam herstructureren van organisaties. Hij kan u of uw team helpen als coach. Samen met Sabya van Elswijk en hun kinderen geven zij ook internationaal advies en ondersteuning in de zorg.

 

Geef een reactie